PUSCH-Klasse der Theo-Koch-Schule führt wieder Azubi-Talk durch– ein bewährtes und beliebtes Projekt für Einblicke ins Azubi-Leben
Grünberg | An der Theo-Koch-Schule in Grünberg haben wir erneut erfolgreich mit beiden PUSCH-Klassen den Azubi-Talk realisiert. PUSCH ist ein durch das Land Hessen und dem Europäischen Sozialfonds gefördertes Projekt an weiterführenden Schulen. Das Programm ermöglicht es Schülerinnen und Schülern ohne Abschluss, den Hauptschulabschluss durch gezielte und individuelle Förderung zu erreichen. Durch einen verstärkten Fokus auf praktische Erfahrungen wird zudem die Ausbildungskompetenz der Schülerinnen und Schüler gestärkt, um ihren Übergang in die Berufswelt zu erleichtern.
Dieses Format ist bereits über Jahre etabliert und kennzeichnet sich durch einen ehrlichen Austausch zwischen aktuellen PUSCH-Schülerinnen und -Schülern und ehemaligen, die von ihren Erfahrungen als Azubis oder auch als bereits fertig ausgebildete Azubis berichten.
Dieses Mal waren ein Schreinergeselle, eine Erzieherin, eine Maßschneiderin, ein Tiefbau-Facharbeiter und zwei Einzelhandelslkaufleute unsere Gäste und vermittelten ungefilterte Eindrücke von ihren gewählten Berufsrichtungen.
Nach einer kurzen Selbstvorstellung der Gäste – jedoch noch ohne Berufsnennung – haben die Schülerinnen und Schüler geraten, welcher Beruf zu welchem Gast passt.
Anschließend gab es ein kleines Speed-Dating, bei dem die Gäste und wir – Jugendliche sowie PUSCH-Team, bestehend aus den beiden Klassenlehrerinnen sowie PUSCH-Coaches – uns über Fragen zu Lieblingsfilm, wünschenswerte Fähigkeiten, Definition von Erfolg und der Motivation für das morgendliche Aufstehen u.a. locker kennenlernen konnten.
Daraufhin fand das Speed-Dating statt: Die aktuellen „Puschies“ ordneten sich je einem Gast zu und interviewten ihn zu seinen/ihren Erfahrungen. Auf diese Weise lernten sie nach vorgegebener Zeit drei unterschiedliche Berufsfelder kennen.
Der Azubi-Talk punktet durch den Austausch auf Augenhöhe: Denn bei nur wenig älteren Menschen haben sich die aktuellen Jugendlichen sichtlich getraut, ehrliche Fragen nach Stärken und Schwächen des Berufs, Ablauf eines Arbeitstages, Gehalt, Voraussetzungen, Betriebsklima etc. zu stellen.
Zum Gelingen des kurzweiligen Nachmittags trug auch das leckere Buffett im Anschluss für alle bei!
