Frankfurt am Main, 21.04.2026 – Mit einem ersten gemeinsamen Präsenztreffen ist das Netzwerk der Inklusionsbeauftragten Frankfurt offiziell gestartet. Die Initiative geht auf einen vielfach geäußerten Wunsch von Inklusionsbeauftragten zurück, die gegenüber der EAA Frankfurt den Bedarf nach stärkerer Vernetzung und regelmäßigem Austausch formuliert hatten.

Während Schwerbehindertenvertretungen und Betriebsräte in der Regel in bestehenden Arbeitskreisen gut vernetzt sind, fehlte bislang ein vergleichbares Format für Inklusionsbeauftragte auf Arbeitgeberseite. Das neu gegründete Netzwerk schließt diese Lücke und schafft eine Plattform für fachlichen Austausch, gegenseitige Unterstützung sowie die Weiterentwicklung von Praxisansätzen.

Die EAA Frankfurt übernimmt die Organisation und Begleitung des Netzwerks. Die inhaltliche Ausgestaltung liegt jedoch bewusst bei den Teilnehmenden selbst. Geplant sind drei Treffen pro Jahr, bei denen aktuelle Fragestellungen und Herausforderungen aus der Praxis im Mittelpunkt stehen.

Bereits das Auftakttreffen zeigte die hohe Relevanz des Angebots: Die Teilnehmenden brachten sich aktiv ein und diskutierten zentrale Themen wie die Zusammenarbeit an internen Schnittstellen, Qualifizierungsmöglichkeiten für Inklusionsbeauftragte sowie die Sensibilisierung von Leitungs- und Führungskräften.

Ein wesentlicher Fokus des Netzwerks liegt auf dem Austausch von Best Practices. Dabei wird deutlich, dass die Themen, mit denen sich Inklusionsbeauftragte befassen, unabhängig von Branche, Unternehmensgröße oder Rechtsform der Arbeitgeber sind.

Die Bedeutung des Netzwerks spiegelte sich auch in den Rückmeldungen der Teilnehmenden wider. Aussagen wie „Ich nehme mit, dass ich nicht allein bin“ oder „Es ist gut, dass wir uns organisieren“ unterstreichen den Bedarf nach Austauschformaten – insbesondere vor dem Hintergrund, dass Inklusionsbeauftragte in vielen Organisationen als Einzelpersonen tätig sind.

Das Netzwerk ist offen angelegt und richtet sich an alle benannten Inklusionsbeauftragte von Arbeitgebern in Frankfurt am Main. Weitere Interessierte sind ausdrücklich eingeladen, sich zu beteiligen und das Netzwerk aktiv mitzugestalten.

Eine Anmeldung kann direkt bei den EAA Frankfurt erfolgen:

Aline Rohrbach
rohrbach.aline@bwhw.de
Telefon 069 580 909 29
Mobil 0151 441 575 62

Yvonne Peters
peters.yvonne@bwhw.de
Telefon 069 580 909 61
Mobil 0151 402 630 13

Noah Prodan
noah.prodan@frankfurter-verein.de
Telefon 069 9073988392
Mobil 0172 5630220

Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) haben den Auftrag, Arbeitgeber zu sensibilisieren, zu beraten und bei allen Fragen rund um die betriebliche Inklusion zu unterstützen. Sie fungieren als zentrale Lotsenstellen und bieten Orientierung sowie konkrete Hilfestellung bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen.

Die jeweils zuständige regionale Ansprechstelle finden Sie unter: www.eaa-hessen.de

Das Projekt zur Implementierung der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber gemäß § 185a SGB IX in Hessen wird aus Mitteln des LWV Hessen Integrationsamtes gefördert. Die Umsetzung erfolgt unter Einbindung des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales durch die Forschungsstelle des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V.