Bereits zum vierten Mal richtete die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) im Landkreis Marburg-Biedenkopf ihr Frühstück für Arbeitgeber:innen aus. Die Veranstaltung fand am 05. Mai 2026 statt und widmete sich in diesem Jahr dem Thema „Berufstätigkeit mit Sehbehinderung und Blindheit“. Gemeinsam mit der blis-ta Marburg erhielten die teilnehmenden Unternehmen praxisnahe Einblicke in ein Themenfeld, mit dem viele Arbeitgeber:innen bislang nur wenig Berührungspunkte haben.

Insgesamt nahmen 17 Vertreterinnen und Vertreter aus 12 verschiedenen Unternehmen und Institutionen an der Veranstaltung teil. Vertreten waren unter anderem Unternehmen aus den Bereichen Pflege, Verwaltung, Landwirtschaft und Dienstleistung.

Neben einem gemeinsamen Frühstück stand vor allem der fachliche Austausch im Mittelpunkt. Für eine offene und lockere Atmosphäre sorgte bereits der Einstieg in die Veranstaltung: Im Rahmen einer Sensibilisierungsübung erhielten die Teilnehmenden Augenbinden sowie spezielle Simulationsbrillen, die verschiedene Augenerkrankungen darstellen. Die anschließende Vorstellungsrunde ohne beziehungsweise mit stark eingeschränktem Sehvermögen stellte für viele Gäste eine eindrucksvolle Erfahrung dar und sorgte direkt zu Beginn für einen intensiven Perspektivwechsel.

Im weiteren Verlauf gaben Frau Mölter und Herr Nading von der blis-ta Marburg einen umfassenden Einblick in die Themen Sehbehinderung und Blindheit im Arbeitsleben. Neben grundlegenden Informationen wurden insbesondere Unterstützungsangebote, technische Hilfsmittel sowie Voraussetzungen für eine erfolgreiche Beschäftigung von Menschen mit Sehbehinderung oder Blindheit in Unternehmen vorgestellt. Anhand praktischer Beispiele wurde deutlich, welche Möglichkeiten moderne Arbeitsplatzausstattung heute bietet und welches Potenzial in der Beschäftigung blinder oder sehbehinderter Menschen steckt.

Im Anschluss entwickelte sich eine rege Diskussion mit zahlreichen Fragen, Erfahrungen und Impulsen aus dem Teilnehmerkreis. Der offene Austausch zeigte deutlich, dass auf Unternehmensseite großes Interesse am Thema besteht.

„Das Wissen über die Möglichkeiten der Beschäftigung von Menschen mit Sehbehinderung oder Blindheit ist in vielen Unternehmen noch vergleichsweise gering. Umso wichtiger sind Veranstaltungen wie diese, die praktische Einblicke geben, Berührungsängste abbauen und Unternehmen motivieren, sich auf das Thema einzulassen und vorhandene Potenziale zu erkennen“, so Kilian Ehrlich, EAA-Fachberater im Landkreis Marburg-Biedenkopf.

Das Arbeitgeberfrühstück bot somit erneut eine wertvolle Plattform für Information, Austausch und Vernetzung rund um das Thema Inklusion im Arbeitsleben.