Навчання рекрутерів-стажерів

Навчання рекрутерів-стажерів

Цільова група

Компанії та асоціації, які прагнуть досягти більшого успіху у просуванні та залученні молодих талантів, і чиї стажери відіграють важливу роль у їхньому залученні, і їх слід підтримувати в їхньому особистісному розвитку.

Цілі

• Навчіться вдосконалювати та застосовувати комунікативні стратегії
• Вивчіть та впроваджуйте основи наставництва
• Зміцнити навички презентації

Контент і послуги

• Стратегії для нетворкінгу та знайомства один з одним у групових ситуаціях
• Розробіть правила зворотного зв'язку та розмови
• Що таке наставництво і чим воно відрізняється від коучингу
• Розвивайте комунікативні та презентаційні навички
• Практичні вправи з комунікації та презентації
• Набір стажерів на захід компанії з симуляційних ігор

Тривалість та курс

Фінансова підтримка

Оплата здійснюється за рахунок самофінансування асоціацій та компаній. Одним із прикладів такого фінансування та впровадження є Німецька асоціація машинобудування та машинобудування (VDMA). (Див. посилання нижче)