آموزش استخدام کارآموز

آموزش استخدام کارآموز

گروه هدف

شرکت‌ها و انجمن‌هایی که می‌خواهند در ترویج و جذب استعدادهای جوان موفق‌تر شوند و کارآموزان آنها نقش برجسته‌ای در جذب کارآموزان دارند و قرار است در توسعه شخصی آنها حمایت شوند.

اهداف

• یادگیری بهبود و به کارگیری استراتژی‌های ارتباطی
• اصول اولیه مربیگری را بیاموزید و اجرا کنید
• تقویت مهارت‌های ارائه

محتوا و خدمات

• استراتژی‌هایی برای شبکه‌سازی و آشنایی با یکدیگر در موقعیت‌های گروهی
• قوانین بازخورد و گفتگو را تدوین کنید
• منتورینگ چیست و چه تفاوتی با کوچینگ دارد؟
• مهارت‌های ارتباطی و ارائه را توسعه دهید
• تمرین‌های عملی در زمینه ارتباطات و ارائه
• استخدام کارآموز رویداد در شرکت بازی‌های شبیه‌سازی

مدت و دوره

حمایت مالی

پرداخت از طریق بودجه خود انجمن‌ها و شرکت‌ها انجام می‌شود. یک نمونه از این بودجه و اجرا، انجمن مهندسی کارخانه و مکانیک آلمان (VDMA) است. (به لینک زیر مراجعه کنید)