مناسب بودن حرفه‌ای

این برنامه که شامل ارزیابی شایستگی حرفه‌ای و مرتبط با سلامت و همچنین بررسی علایق و انگیزه‌های مرتبط با شغل است، به یک سوال فردی می‌پردازد: آیا اشتغال مشمول پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی یا شروع آموزش/بازآموزی حرفه‌ای امکان‌پذیر است؟ کدام زمینه‌های شغلی مناسب هستند؟ یا آیا لازم است تاب‌آوری فعلی، فردی و مرتبط با کار روشن شود؟ هدف این برنامه دستیابی به خودارزیابی و ارزیابی بیرونی بهتر برای شرکت‌کنندگان و آماده‌سازی و اطمینان از ارزیابی شایستگی حرفه‌ای آنها است.

مخاطب هدف

این پیشنهاد با هدف:

• فارغ التحصیلان مدرسه و جوانانی که می‌خواهند دوره کارآموزی را بگذرانند یا به دنبال شغل هستند
• بزرگسالان بیکاری که به دنبال اشتغال یا آموزش برای یک زمینه کاری جدید هستند [ارزیابی موفقیت]
• افراد بیکار با مشکلات مختلف که قرار است قابلیت استخدام آنها ارزیابی یا تعیین شود.

اهداف

هدف، آمادگی برای ارزیابی استعداد شغلی و اطمینان از آن است. حوزه‌های زیر از طریق آزمون‌های شغلی، تمرین‌ها و ارزیابی‌های علایق که به صورت جداگانه طراحی شده‌اند، مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌گیرند:

• سلامت جسمی و روانی و عملکرد
• دانش و مهارت‌های مرتبط با شغل
• عملکرد شناختی یا فکری
• مهارت‌های حرکتی و عمل‌گرا
• مهارت‌های فردی و اجتماعی
• انگیزه
• علایق حرفه‌ای

محتوا و خدمات

روانشناس ما اطلاعات رزومه، گزارش‌های پزشکی و ارزیابی‌های خارجی ارائه شده توسط شرکت‌کنندگان را بررسی می‌کند. مصاحبه بعدی بر خودارزیابی شرکت‌کنندگان، علایق شخصی و اهداف شغلی آنها تمرکز دارد. با استفاده از این اطلاعات، متخصصان ما قادر به توسعه یک طرح آزمون متناسب با هر شرکت‌کننده هستند.

برای اطمینان از نتیجه دقیق، در صورت وجود، به مدارک زیر نیاز داریم: رزومه، گواهی پایان دوره تحصیلی، گواهی پایان دوره آموزشی/بازآموزی/آموزش تکمیلی، گواهی کارآموزی، معرفی‌نامه‌های کاری، نتایج معاینات پزشکی و تخصصی، نتایج و گزارش‌های معاینات توانبخشی و در صورت لزوم، کارت شناسایی فرد دارای معلولیت شدید.

ما به شما پیشنهاد می‌کنیم:

• پشتیبانی نزدیک از روانشناس ما
• آزمون‌های انفرادی [رویه‌های آزمون‌های پایه مرتبط با آموزش و شغل] بر اساس دانش و مهارت‌های حرفه‌ای موجود و همچنین نتایج آزمون‌های ارائه شده.
• معاینه سلامت شغلی
• گزارش نتایج دقیق

مدت و دوره

پس از دریافت مجوز از مرکز کاریابی شهرداری لان-دیل، مدت زمان مشارکت ۵ روز تمام وقت است.

این معیار به حوزه‌های رویه‌های آزمون‌های پایه مرتبط با آموزش، رویه‌های آزمون‌های مرتبط با شغل و معاینه سلامت شغلی تقسیم می‌شود.

حمایت مالی

مرکز آموزش اقتصاد هسیان e. V. این اقدام را از طرف مرکز کاریابی شهرداری لان-دیل انجام می‌دهد.