Centrum coachingowe

Celem projektu CoachingCenter jest skuteczna integracja uczestników z rynkiem pracy, z uwzględnieniem składek na ubezpieczenia społeczne. Biorąc pod uwagę indywidualne okoliczności i sytuację osobistą, uczestnicy otrzymują intensywne wsparcie i aktywne doradztwo w trakcie całego procesu rekrutacji.

Grupa docelowa

CoachingCenter skierowany jest do osób bezrobotnych i poszukujących pracy, które zarejestrowały się w agencji zatrudnienia.

Cele

• Rozwijanie realistycznych perspektyw zawodowych
• Opracowanie skutecznej strategii automarketingu
• Indywidualny coaching aplikacyjny
• Udane zatrudnienie z zastrzeżeniem składek na ubezpieczenia społeczne

Treści i usługi

• Moduł 1: Moduł startowy
• Moduł 2: Zarządzanie aplikacjami
• Moduł 3: Poszukiwanie pracy BA
• Moduł 4: Technologie informacyjne
• Moduł 5: Marketing własny
• Moduł 6: Coaching indywidualny
• Moduł 7: Aktywny II
• Moduł 8: Rozmowa kwalifikacyjna
• Moduł 9: Centrum oceny
• Moduł 10: Zmiana perspektyw
• Moduł 11: Starsi pracownicy
• Moduł 12: Równoważenie życia rodzinnego i zawodowego
• Moduł 13: Osoby poniżej 25 roku życia
• Moduł 14: Praktyki
• Moduł 15: Badania niezależne

Czas trwania i kurs

Zapisy są możliwe co tydzień. Średni czas trwania uczestnictwa wynosi 8 tygodni. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest obecność przez co najmniej dwa dni. Program uczestnictwa jest ustalany indywidualnie, z wybranymi modułami w formie sesji w małych grupach oraz indywidualnego coachingu.

Moduły odbywają się zazwyczaj w dni robocze w godzinach 8:30–15:30. Zespół CoachingCenter jest do dyspozycji uczestników od poniedziałku do piątku, aby odpowiedzieć na ich indywidualne potrzeby.

Wsparcie finansowe

Centrum Edukacji Gospodarki Heskiej e. V. realizuje ten projekt w imieniu Agencji Pracy.