Centrum coachingowe

Celem projektu CoachingCenter jest udana integracja zawodowa z uwzględnieniem składek na ubezpieczenia społeczne. Uczestnicy otrzymują intensywne wsparcie i aktywne doradztwo w trakcie całego procesu rekrutacji, w oparciu o ich osobisty punkt wyjścia i uwzględniając ich indywidualne okoliczności życiowe.

Grupa docelowa

CoachingCenter skierowany jest do osób bezrobotnych i poszukujących pracy, które zarejestrowały się w Agencji Zatrudnienia.

Cele

• Rozwijanie realistycznych perspektyw zawodowych
• Opracowanie skutecznej strategii automarketingu
• Indywidualny coaching aplikacyjny
• Udane zatrudnienie podlegające składkom na ubezpieczenia społeczne

Treści i usługi

• Moduł 1: Moduł startowy
• Moduł 2: Zarządzanie aplikacjami
• Moduł 3: Rynek pracy dla absolwentów studiów licencjackich
• Moduł 4: Technologie informacyjne
• Moduł 5: Marketing własny
• Moduł 6: Coaching indywidualny
• Moduł 7: Aktywny II
• Moduł 8: Wywiad
• Moduł 9: Centrum oceny
• Moduł 10: Zmiana perspektywy
• Moduł 11: Starsi pracownicy
• Moduł 12: Równoważenie życia rodzinnego i zawodowego
• Moduł 13: Osoby poniżej 25 roku życia
• Moduł 14: Praktyki
• Moduł 15: Badania niezależne

Czas trwania i kurs

Możesz dołączyć w dowolnym tygodniu. Średni czas trwania uczestnictwa to osiem tygodni. Aby wziąć udział w projekcie, wymagana jest obecność przez co najmniej dwa dni. Uczestnictwo odbywa się według indywidualnego harmonogramu, obejmującego wybrane moduły w formie małych grup oraz indywidualnych sesji coachingowych.

Moduły odbywają się zazwyczaj w dni robocze w godzinach 8:30–15:30. Zespół CoachingCenter jest dostępny od poniedziałku do piątku, aby odpowiedzieć na indywidualne potrzeby uczestników.

Wsparcie finansowe

Heskie Stowarzyszenie Edukacji Biznesowej realizuje ten projekt w imieniu Federalnej Agencji Zatrudnienia.