Fit fürs Vorstellungsgespräch: Ein spannender Workshop für die PUSCH-Klasse Neu-Isenburg

Am Freitag, den 28. November 2025, drehte sich für die Schüler*innen der PUSCH-Klasse Neu-Isenburg alles um ein wichtiges Thema: Wie meistere ich ein Vorstellungsgespräch? Organisiert wurde der Workshop vom Jugendbüro vor Ort – und die Jugendlichen waren mit vollem Einsatz dabei.Der Einstieg: Videos und erste EindrückeNach einer kurzen Vorstellungsrunde ging es direkt los: Zwei kurze Videos zeigten typische Situationen aus Bewerbungsgesprächen. M...

Praxisnahes Lernen im PUSCH-Programm: Gemeinschaft, Medien und Berufsorientierung

Wetzlar | Zu Beginn des Schuljahres standen die PUSCH-Thementage im Zeichen von Gemeinschaft und beruflicher Orientierung.Ein besonderes Highlight bildete der Geocache im Matrix-Stil durch die Stadt Wetzlar, bei dem die Gruppe knifflige Rätsel löste, Orientierung bewies und als Team zusammenwuchs.Im Anschluss widmeten sich die Schülerinnen und Schüler dem großen Thema „PUSCH – Meine Zukunft“. In diesem Rahmen lernten sie die Medienbox „Mein erste...

Lernen fürs Leben: PUSCH-Projekt an der IGS Solms überzeugt

Wetzlar | Im Schuljahr 2024/25 nahmen insgesamt elf Schülerinnen und Schüler am PUSCH-Projekt der IGS Solms teil. Das Projekt zeichnete sich durch einen hohen Praxisanteil, intensive Berufsorientierungsphasen und vielfältige Lerngelegenheiten außerhalb des Klassenzimmers aus. Besonders erfreulich sind die schulischen Ergebnisse: Acht Teilnehmende erreichten den qualifizierenden Hauptschulabschluss, zwei den Hauptschulabschluss und ein Schüler den...

Neue Impulse für die Fachkräftesicherung in Südhessen: Die IQ Servicestelle Fachkräfteeinwanderung blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2025 zurück

Die IQ Servicestelle Fachkräfteeinwanderung Südhessen im Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. [BWHW] war auch 2025 ein wichtiger Partner für Unternehmen bei der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte. In der Förderperiode 2023–2025 wurden über 750 Beratungen durchgeführt und 1.469 Teilnehmende in Informations- und Austauschformaten erreicht. Dies unterstreicht die hohe Nachfrage und regionale Relevanz der Servicestelle.Infor...

Inklusion braucht Ansprechpartner – Einblicke aus dem Interview mit den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber Frankfurt

Wie gelingt Inklusion im Arbeitsmarkt ganz konkret? Und wer unterstützt Arbeitgeber dabei, Berührungsängste abzubauen und praktikable Lösungen zu finden? Antworten darauf lieferte ein Interview des Sozialverbands VdK Hessen-Thüringen e. V. mit den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) aus Frankfurt.Als zentrale Lotsenstelle im System der beruflichen Inklusion sensibilisieren, beraten und unterstützen die EAA Arbeitgeber in allen rel...