Ein Fall für die EAA: Im Hochtaunuskreis gelingt Inklusion im Handwerk
Bad Homburg | Ein Best-Practice-Beispiel aus dem Hochtaunuskreis zeigt, wie gelingende Inklusion im Handwerk konkret aussehen kann. Begleitet wurde der Prozess durch die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber [EAA], vertreten durch Christof Groß vom Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft am Standort Bad Homburg.Im Mittelpunkt steht die erfolgreiche Einstellung eines jungen Raumausstatters mit Hörbehinderung bei einem kleinen Handwerksbetrieb... Mehr...




