Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.

Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V., Standort Wetzlar, ist in diesem Jahr das Unternehmen mit Weitblick 2010 des Beschäftigungspakts Kompetenzzentrum ComeBack@50.

„Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“ ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Seit 2006 soll es die Beschäftigungsfähigkeit und -chancen älterer Langzeitarbeitsloser verbessern. Das Bundesprogramm basiert auf einem regionalen Ansatz und wird von 62 regionalen Beschäftigungspakten durchgeführt. Dieser Ansatz erlaubt es, gezielt auf die regionalen Besonderheiten einzugehen. Nach einer erfolgreichen ersten Programmphase bis 2007 arbeiten der Landkreis Marburg-Biedenkopf und der Lahn-Dill-Kreis in enger Kooperation in der zweiten Programmphase von 2008 bis Ende 2010 zusammen. Die Anträge für eine dritte Programmphase bis 2015 sind schon gestellt.

Einmal im Jahr werden Unternehmen, die der Beschäftigung und Einstellung älterer Menschen einen hohen Stellenwert einräumen, bundesweit öffentlich gewürdigt. Bereits zum fünften Mal in Folge wurden Firmen prämiert, die sich in der Personal- und Unternehmenspolitik für ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren. Immer mehr Unternehmen setzen sich mit dem demographischen Wandel auseinander und stellen gezielt ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein. Zu den Beweggründen gefragt, teilen viele Arbeitgeber die Meinung, dass diese Personalpolitik dem wirtschaftlichen Vorteil des eigenen Unternehmens dient.

Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. (bwhw) unterstützt das Kooperationsprojekt „Comeback@50“ des KreisJobCenters Marburg und der Lahn-Dill-Arbeit GmbH, indem es am Standort Wetzlar seit Beginn der Kooperation neun ältere Langzeitarbeitslose aus den Reihen der Projektteilnehmer/-innen als Mitarbeiter/-innen sozialversicherungspflichtig eingestellt hat.

Durch dieses besondere Engagement gibt das bwhw den ehemaligen Projektteilnehmer/-innen des Beschäftigungspakts die Chance, ihre Fähigkeiten wieder im Berufsleben unter Beweis zu stellen und wird aus diesem Grund als Unternehmen mit Weitblick 2010 der Region ausgezeichnet.

Das Ziel, die vielfach verschütteten Fähigkeiten autonomer Lebensorganisation zu kräftigen und Ressourcen freizusetzen, mit deren Hilfe die eigenen Lebensräume selbstbestimmt gestaltet werden können, werden von den neuen Mitarbeiter/-innen mit großer Authentizität durch die eigene erlebte Betroffenheit erfolgreich vermittelt. Mit der Ehrung soll das lokale Engagement gewürdigt werden, mit dem das bwhw in Wetzlar die Wiedereingliederung älterer Langzeitarbeitsloser ins Erwerbsleben fördert.

Staatssekretär Dr. Ralf Brauksiepe überreichte als Vertreter des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales die Urkunde der Perspektive - 50plus „Unternehmen mit Weitblick“ an das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. für den Standort Wetzlar.

„Das Wissen der Jungen mit der Erfahrung der Älteren in Einklang zu bringen, ist unsere Formel für erfolgreiche Bildungsarbeit und garantiert den systematischen Transfer vorhandener Kompetenzen.“

Monika Scheuermann, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V., Regionalleiterin Wetzlar